中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）
發(fā)布時間：
2012-09-03
1 職業(yè)體系 1.1職業(yè)名稱：中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人（China Engineering Construction Professional Manager）——（CECPM） 1.2職業(yè)名稱定義 中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人是指以工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營管理為職業(yè)，具有良好的品德和職業(yè)道德，掌握工程建設(shè)企業(yè)管理知識、方法，具備綜合管理能力和豐富的實踐經(jīng)驗，熟練運(yùn)用企業(yè)內(nèi)外各項資源，為實現(xiàn)工程建設(shè)投資方的建設(shè)目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，擔(dān)任一定管理職務(wù)、經(jīng)營管理業(yè)績突出的人員。 1.3 職業(yè)資格等級及稱謂 中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人分為三級：高級職業(yè)經(jīng)理人、中級職業(yè)經(jīng)理人、初級職業(yè)經(jīng)理人。 1.4職業(yè)范圍 取得不同級別職業(yè)經(jīng)理人資格的人員可就職于不同資質(zhì)等級工程建設(shè)企業(yè)的相應(yīng)經(jīng)營管理崗位。 2 申報條件 申報中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人的人員，應(yīng)是在中國境內(nèi)正式注冊的工程建設(shè)企業(yè)中從事經(jīng)營管理工作（或大型、特大型生產(chǎn)企業(yè)中從事工程建設(shè)管理工作）的中國公民。 2.1高級職業(yè)經(jīng)理人（CECAPM）： ⑴取得國家承認(rèn)的工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)及工程經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，從事企業(yè)經(jīng)營管理工作12年以上（或具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱），有下列企業(yè)經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)歷之一者，可申報高級職業(yè)經(jīng)理人。 ①在施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)（或年產(chǎn)值200億元以上大型工程建設(shè)企業(yè)）、工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)企業(yè)的正副職領(lǐng)導(dǎo)及二級綜合機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營管理部門正職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 ②在大型或特大型生產(chǎn)企業(yè)主管基建工作的企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo);或有關(guān)規(guī)劃、基建、技改部門正職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 ③擔(dān)任施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，副職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 ④擔(dān)任工程勘察綜合資質(zhì)企業(yè)、工程設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，副職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 ⑤擔(dān)任工程監(jiān)理綜合資質(zhì)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)1年以上、副職領(lǐng)導(dǎo)3年以上；甲級資格工程咨詢企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)1年以上，副職領(lǐng)導(dǎo)3年以上。 ⑥具有國家一級建造師（一級項目經(jīng)理）資質(zhì)，主持完成國家、省（市）立項的大型施工總承包工程或重點(diǎn)工程建設(shè)項目2項以上，業(yè)績良好的項目經(jīng)理。 ⑵取得中級職業(yè)經(jīng)理人資格證書三年以上，具有高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，且經(jīng)營管理業(yè)績突出或在以上企業(yè)相應(yīng)經(jīng)營管理工作崗位任職者，可申報高級職業(yè)經(jīng)理人。 ⑶雖然未達(dá)到學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷要求，但在企業(yè)經(jīng)營管理活動中成績顯著，曾獲國家級勞動模范、優(yōu)秀企業(yè)家、企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎等榮譽(yù)稱號者，可以直接申報高級職業(yè)經(jīng)理人。 2.2中級職業(yè)經(jīng)理人（CECIPM）： ⑴取得國家承認(rèn)的工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)及工程經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理大學(xué)專科以上學(xué)歷，從事企業(yè)經(jīng)營管理管理工作8年以上（或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱），具有下列企業(yè)經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)歷之一者，可申報中級職業(yè)經(jīng)理人。 ①擔(dān)任施工總承包二級資質(zhì)企業(yè)、專業(yè)工程承包一級資質(zhì)企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，副職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 ②在施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)（或年產(chǎn)值200億元以上大型工程建設(shè)企業(yè)）、工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)企業(yè)中擔(dān)任經(jīng)營管理部門正、副職領(lǐng)導(dǎo)。 ③擔(dān)任大型或特大型生產(chǎn)企業(yè)主管基建工作的部門正、副職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 ④擔(dān)任工程勘察綜合資質(zhì)企業(yè)、工程設(shè)計行業(yè)甲級企業(yè)經(jīng)營管理部門正職領(lǐng)導(dǎo)，副職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。擔(dān)任工程勘察專業(yè)甲級企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，副職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。工程設(shè)計行業(yè)乙級企業(yè)或工程設(shè)計專項甲級企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)，副職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 ⑤擔(dān)任工程監(jiān)理綜合資質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理部門正職領(lǐng)導(dǎo)1年以上，副職領(lǐng)導(dǎo)3年以上；工程監(jiān)理專業(yè)甲級資質(zhì)企業(yè)、乙級資格工程咨詢企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)1年以上，副職領(lǐng)導(dǎo)3年以上。 ⑥在施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)中擔(dān)任企業(yè)經(jīng)營管理部門正職領(lǐng)導(dǎo)，副職領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 ⑦具有一級建造師資格，并連續(xù)在工程總承包一級資質(zhì)以上企業(yè)工程項目經(jīng)理部擔(dān)任項目經(jīng)理工作3年以上。 ⑵取得初級職業(yè)經(jīng)理人資格證書三年以上，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，且經(jīng)營管理業(yè)績突出或在以上企業(yè)相應(yīng)經(jīng)營管理工作崗位任職者，可申報中級職業(yè)經(jīng)理人。 2.3初級職業(yè)經(jīng)理人（CECPPM）： 取得國家承認(rèn)工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)及工程經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理大學(xué)專科學(xué)歷工作滿3年，大學(xué)本科學(xué)歷工作滿2年，碩士以上學(xué)歷工作滿1年，從事企業(yè)經(jīng)營管理工作的人員，或不具備學(xué)歷要求且具有工程、經(jīng)濟(jì)、管理類中級專業(yè)技術(shù)職稱的經(jīng)營管理人員，可申報初級職業(yè)經(jīng)理人。 3 職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn) 中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價標(biāo)準(zhǔn)是以被評價人的業(yè)績、品德、知識、能力等要素構(gòu)成的資格評價體系，該體系中包括針對高級職業(yè)經(jīng)理人、中級職業(yè)經(jīng)理人和初級職業(yè)經(jīng)理人分別制定的評價標(biāo)準(zhǔn)。 3.1經(jīng)營管理業(yè)績 經(jīng)營管理業(yè)績是職業(yè)經(jīng)理人資格評價的必要條件。高、中級職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績評價，由本人所在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和個人業(yè)績兩部分組成。業(yè)績評價由職業(yè)經(jīng)理人資格評價機(jī)構(gòu)對職業(yè)經(jīng)理人所在企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的財務(wù)指標(biāo)和反映企業(yè)綜合管理能力等方面的非財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評價。具體評價方法見《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價業(yè)績考核辦法》。 初級職業(yè)經(jīng)理人不設(shè)業(yè)績評價標(biāo)準(zhǔn)，其業(yè)績評價由所在企業(yè)有關(guān)部門考核認(rèn)定。 3.2知識要求 各級職業(yè)經(jīng)理人除具備工商管理的基本知識外，對不同級別的職業(yè)經(jīng)理人在基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識方面有不同的要求。 （1）高級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識：商法、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)及工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)；企業(yè)管理基礎(chǔ)理論；組織行為與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；企業(yè)戰(zhàn)略管理；企業(yè)創(chuàng)新管理；企業(yè)財務(wù)管理；決策理論與企業(yè)決策管理；人力資源管理；工程建設(shè)企業(yè)管理；國際工程管理；公共關(guān)系管理；企業(yè)文化管理等。 （2）中級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識：商法、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)及工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)；企業(yè)管理基礎(chǔ)理論；企業(yè)戰(zhàn)略管理；企業(yè)財務(wù)管理；人力資源管理；組織行為與團(tuán)隊管理；工程建設(shè)企業(yè)管理；工程項目管理；國際工程管理；公共關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)等。 （3）初級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的知識：商法、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)及工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)；現(xiàn)代企業(yè)管理；工程經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用；企業(yè)財務(wù)管理知識；工程建設(shè)企業(yè)管理；工程項目管理；國際工程管理；公共關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè)等。 各級職業(yè)經(jīng)理人的知識評價由取得職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格的單位按照《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人教學(xué)培訓(xùn)大綱》的要求，對申報資格合格的人員采取集中培訓(xùn)、考試、考核的方式進(jìn)行?？荚?、考核所獲得的成績即為本人的知識評價結(jié)果。 3.3能力要求 職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力，包括基本能力（如學(xué)習(xí)能力、寫作能力、語言表達(dá)能力、思維分析能力、想象能力和社交能力）和職業(yè)能力。其評價標(biāo)準(zhǔn)按照高、中、初級職業(yè)經(jīng)理人分別設(shè)立。 （1）高級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)能力：貫徹執(zhí)行方針政策能力；領(lǐng)導(dǎo)和管理能力；戰(zhàn)略管理能力；經(jīng)營決策能力；人力資源管理能力；創(chuàng)新能力；市場開拓能力；公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力；應(yīng)變與危機(jī)處理能力等。 （2）中級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)能力：目標(biāo)管理能力；執(zhí)行能力；溝通協(xié)作能力；組織管理能力；應(yīng)變與適應(yīng)能力；市場開拓能力；學(xué)習(xí)能力；創(chuàng)新能力；開發(fā)指導(dǎo)能力等。 （3）初級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的職業(yè)能力：學(xué)習(xí)能力；執(zhí)行能力；分析能力；應(yīng)變與適應(yīng)能力；輔助管理能力；協(xié)作能力等。 對職業(yè)經(jīng)理人能力的評價，按照《工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價能力測評辦法》要求，評價機(jī)構(gòu)對申報初、中級職業(yè)經(jīng)理人資格的人員，采取對個人能力自述和企業(yè)對申報人的能力評價進(jìn)行綜合評價。對申報高級職業(yè)經(jīng)理人資格的人員，采取對個人能力自述、企業(yè)對申報人的能力評價和論文評定的方法進(jìn)行綜合評價。 3.4品德要求 各級職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備熱愛祖國、忠于人民、忠于所在企業(yè)、忠于職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營管理崗位、奉公守法、敬業(yè)求實、實事求是、堅持真理、誠實守信、勤奮果敢、勇于負(fù)責(zé)、寬宏大度、樂于助人等方面的基本品德。其品德評價采用以下辦法： （1）個人道德水平自述。 （2）所在企業(yè)人事主管部門對申報人道德水平評價意見。 （3）評價機(jī)構(gòu)根據(jù)個人的道德水平自述和企業(yè)評價意見進(jìn)行評價。 3.5職業(yè)經(jīng)理人綜合評價 對已經(jīng)獲得業(yè)績、知識、能力及品德評價的合格者，進(jìn)行綜合評價。綜合評價方式為：根據(jù)申報者在以上四方面所獲得的成績以及各單項成績所占綜合評價權(quán)重比例進(jìn)行計算，其結(jié)果即為該申報者綜合成績。各級職業(yè)經(jīng)理人單項成績和綜合成績在60分以上者可獲得相應(yīng)級別職業(yè)經(jīng)理人資格。 各級職業(yè)經(jīng)理人綜合評價權(quán)重表 品 德 業(yè) 績 知 識 能 力 高級職業(yè)經(jīng)理 10 30 20 40 中級職業(yè)經(jīng)理 10 25 35 30 初級職業(yè)經(jīng)理 10 10 40 40 4 職業(yè)經(jīng)理人申報資料要求 凡申報職業(yè)經(jīng)理人者，需根據(jù)以下要求提供相應(yīng)資料： 4.1 高級、中級職業(yè)經(jīng)理人 （1) 學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件 （2) 中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價申報表 （3) 申請人職務(wù)任命文件掃描件 （4) 任職期間所在企業(yè)及工程項目獲獎證書掃描件 （5) 任職期間個人獲獎證書掃描件 （6) 任職期間個人經(jīng)營管理研究論文及所發(fā)表的刊物封面、目錄掃描件 4.2初級職業(yè)經(jīng)理人 （1) 學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件 （2) 中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價申報表 5 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)含義的說明 本文中所提及的“企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)”、“企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)” 、“企業(yè)經(jīng)營管理部門正職領(lǐng)導(dǎo)”其含義分別為： ⑴“企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)”是指： 總經(jīng)理（含國有企業(yè)董事長） 由于特殊原因，主持工作的常務(wù)副總經(jīng)理。 (2)“企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)”是指： 主管生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、技術(shù)、財務(wù)、人事的企業(yè)副總經(jīng)理（含國有企業(yè)副董事長）； 總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師； 以企業(yè)名譽(yù)獨(dú)立對外（國內(nèi)外）經(jīng)營的二級機(jī)構(gòu)中擔(dān)任委托法人或主持工作的經(jīng)理。 (3)“企業(yè)經(jīng)營管理部門正職領(lǐng)導(dǎo)”是指： 副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師、副總會計師；企業(yè)（不含二級及二級以下機(jī)構(gòu)）的生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、技術(shù)、財務(wù)、人事等管理部門的正職領(lǐng)導(dǎo)。 附表1： 中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價申報表
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