第一章 總 則 第一條 為貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》精神，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系不斷完善的需要，提高工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)化、職業(yè)化進(jìn)程，規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)工作，制定本辦法。 第二條 “中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人”資格評(píng)價(jià)工作是全國(guó)工程建設(shè)行業(yè)自律行為，為社會(huì)和工程建設(shè)企業(yè)提供職業(yè)經(jīng)理人水平評(píng)價(jià)服務(wù)。 第三條 “中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人”是指按統(tǒng)一的中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求，在品德、業(yè)績(jī)、能力、知識(shí)等方面經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核合格的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者?？墒芷妇吐殗?guó)內(nèi)工程建設(shè)企業(yè)相應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理崗位。 第二章 資格評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu) 第四條 中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為“中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)指導(dǎo)委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱指導(dǎo)委員會(huì)）?！爸笇?dǎo)委員會(huì)”由中央各行業(yè)、地方省、自治區(qū)、直轄市工程建設(shè)（建筑、施工）行業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)組成，中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)為主任委員單位。 第五條 “指導(dǎo)委員會(huì)”職責(zé)。 1、貫徹、執(zhí)行中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》精神，在黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策和業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，研究、探討和制定“職業(yè)經(jīng)理人”評(píng)價(jià)工作的發(fā)展方向、指導(dǎo)方針、政策和規(guī)劃； 2、指導(dǎo)、審定職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)工作中的政策性文件和工作計(jì)劃； 3、審核批準(zhǔn)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格。 第六條 “指導(dǎo)委員會(huì)”設(shè)“中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)專家委員會(huì)”（以下簡(jiǎn)稱專家委員會(huì)）。 一、“專家委員會(huì)”是評(píng)價(jià)工作的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審機(jī)構(gòu)，下設(shè)專業(yè)技術(shù)工作組和資格評(píng)審工作組。專家委員會(huì)成員由行業(yè)內(nèi)有較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家，科研院校、咨詢機(jī)構(gòu)的專家、教授組成。 二、專家委員會(huì)的主要職責(zé)。 1、專業(yè)技術(shù)工作組的職責(zé)： ⑴、指導(dǎo)、制定職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系和考核體系； ⑵、指導(dǎo)、制定職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)培訓(xùn)大綱，審定培訓(xùn)教材； ⑶、指導(dǎo)、制定職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)考核辦法，審定考核內(nèi)容，監(jiān)督培訓(xùn)、考核。 ⑷“指導(dǎo)委員會(huì)”委托的其他工作。 2、資格評(píng)審工作組的職責(zé)： ⑴、審核評(píng)價(jià)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格； ⑵“指導(dǎo)委員會(huì)”委托的其他工作。 根據(jù)工作需要專家委員會(huì)的部分專家，可同時(shí)作為兩個(gè)工作組的成員。 第七條 “指導(dǎo)委員會(huì)”設(shè)“中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)管理辦公室”（以下簡(jiǎn)稱評(píng)價(jià)管理辦公室），是“指導(dǎo)委員會(huì)”的辦事機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)委員會(huì)的日常工作。“評(píng)價(jià)管理辦公室”設(shè)在中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)。 主要職責(zé)是： 1、職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)制度有關(guān)文件的起草工作。編制職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)中、長(zhǎng)期工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。 2、組織制定職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)“指導(dǎo)委員會(huì)”批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格條件的審核。 4、負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)的審核。 5、組織建立職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)的培訓(xùn)、考核體系并組織實(shí)施。 6、負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的日常管理工作。 7、負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人工作的宣傳、信息發(fā)布以及職業(yè)經(jīng)理人的注冊(cè)和檔案管理。 8、負(fù)責(zé)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)合格證書(shū)、資格評(píng)價(jià)證書(shū)的制作和管理。建立職業(yè)經(jīng)理人人才庫(kù)，并開(kāi)展人才中介服務(wù)。 9、為中央各行業(yè)、?。ㄊ校┘?jí)建設(shè)（建筑、施工）行業(yè)協(xié)會(huì)管理機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、審核師資人員。 10、策劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)中央各行業(yè)、省（市）級(jí)建設(shè)（建筑、施工）行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人工作機(jī)構(gòu)的工作。 11、“指導(dǎo)委員會(huì)”委托的其他工作。 第八條 “指導(dǎo)委員會(huì)”的組成單位視同“指導(dǎo)委員會(huì)”在該行業(yè)和省（市）的評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)，以下簡(jiǎn)稱“中央各行業(yè)、?。ㄊ校┘?jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)”。各評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)明確有關(guān)部門(mén)為職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)管理工作辦事機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)本行業(yè)、地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)管理工作。 中央各行業(yè)、省（市）級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是： 1、在“指導(dǎo)委員會(huì)”的領(lǐng)導(dǎo)下工作。參與職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作， 2、參與職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的制定,并負(fù)責(zé)本行業(yè)、地區(qū)的組織實(shí)施工作。 3、負(fù)責(zé)本行業(yè)或地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人的申報(bào)、培訓(xùn)和考核工作。 4、負(fù)責(zé)本行業(yè)或地區(qū)初、中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人的審核、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、審定等管理工作。 5、向“評(píng)價(jià)管理辦公室”呈報(bào)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人審核、考試(考核)、測(cè)評(píng)結(jié)果及評(píng)價(jià)意見(jiàn)。 6、受“指導(dǎo)委員會(huì)”委托向本行業(yè)、地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)與考核合格者，頒發(fā)由指導(dǎo)委員會(huì)統(tǒng)一印制的培訓(xùn)合格證書(shū)、職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)證書(shū)。 7、負(fù)責(zé)本行業(yè)或地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人的檔案管理及繼續(xù)教育工作。 8、“指導(dǎo)委員會(huì)”委托的其他工作。 第九條 中央各行業(yè)、?。ㄊ校┘?jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)，可根據(jù)本行業(yè)、地區(qū)工作需要及特點(diǎn)，組建職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)管理工作的相應(yīng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在“指導(dǎo)委員會(huì)”的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下工作。 第三章 資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu) 第十條 資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的設(shè)立 在“評(píng)價(jià)管理辦公室”指導(dǎo)下，由“中央各行業(yè)、?。ㄊ校┘?jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)”負(fù)責(zé)組建本行業(yè)、本地區(qū)的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，報(bào)“評(píng)價(jià)管理辦公室”審批。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的名稱為：“中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格（××）評(píng)價(jià)中心”。 第十一條 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。 2、負(fù)責(zé)組織取得培訓(xùn)合格證書(shū)人員的綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)，并做出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)已進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的職業(yè)經(jīng)理人員向同級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)。 第十二條 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件 1、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)在具有法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體。 2、具有三名以上熟悉職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的專職工作人員。 3、從事職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)工作的人員有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)資格評(píng)價(jià)工作的社會(huì)聲譽(yù)。 4、各級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)接受同級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和“評(píng)價(jià)管理辦公室”的工作指導(dǎo)。在業(yè)務(wù)規(guī)定范圍內(nèi)開(kāi)展工作。 5、具備固定的辦公場(chǎng)所和對(duì)申請(qǐng)?jiān)u價(jià)人員進(jìn)行測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)的工作場(chǎng)地。 第十三條 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定 1、中央各行業(yè)、?。ㄊ校┘?jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)由同級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)向“評(píng)價(jià)管理辦公室”推薦，并簽署推薦意見(jiàn)。如評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)與評(píng)價(jià)管理工作辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在同一部門(mén)的，則該部門(mén)應(yīng)具有管理和評(píng)價(jià)的雙向職能。但在機(jī)構(gòu)設(shè)置時(shí)應(yīng)向“評(píng)價(jià)管理辦公室”備案說(shuō)明。 2、被推薦的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)須提交《中國(guó)工程建設(shè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申報(bào)表》。 3、“評(píng)價(jià)管理辦公室”根據(jù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件進(jìn)行資格審查（考察）。自收到申請(qǐng)資料起一般在15個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。 4、對(duì)具備條件的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)將由“評(píng)價(jià)管理辦公室”書(shū)面通知推薦單位和申請(qǐng)單位，向申請(qǐng)單位頒發(fā)統(tǒng)一印制的證書(shū)和證牌，并向社會(huì)公布。 第十四條 評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的年審 1、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的年審每?jī)赡赀M(jìn)行一次。由“評(píng)價(jià)管理辦公室”組織實(shí)施。 2、中央各行業(yè)、省（市）級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)在受審當(dāng)年一季度提交年審工作報(bào)告，經(jīng)同級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)簽署年審意見(jiàn)后報(bào)“評(píng)價(jià)管理辦公室”審查。工作報(bào)告內(nèi)容包括：兩年中工作基本情況，評(píng)價(jià)人數(shù)、工作質(zhì)量、評(píng)價(jià)通過(guò)率、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、主要經(jīng)驗(yàn)與做法，及需解決的問(wèn)題、社會(huì)和企業(yè)的反映等。 3、評(píng)價(jià)管理辦公室根據(jù)受審評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告及社會(huì)、企業(yè)的反映對(duì)其進(jìn)行審查。年審合格者繼續(xù)保留評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資格，不合格者將取消其資格，并向社會(huì)公布。被取消評(píng)價(jià)資格的單位如有異議可在一個(gè)月內(nèi)向“指導(dǎo)委員會(huì)”申訴。 第四章 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 第十五條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立 1、在“評(píng)價(jià)管理辦公室”指導(dǎo)下，由“中央各行業(yè)、省（市）級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)”負(fù)責(zé)組建本行業(yè)、本地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，報(bào)“評(píng)價(jià)管理辦公室”審批。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱為：“中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)（xx）培訓(xùn)中心”。 2、為保證資格評(píng)價(jià)工作的公正性，實(shí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)分離的原則。 第十六條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)“培訓(xùn)大綱”的要求，使用指定的培訓(xùn)教材，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人按其申報(bào)資格級(jí)別，組織培訓(xùn)和知識(shí)考核。 3、對(duì)參加培訓(xùn)合格的人員頒發(fā)由“評(píng)價(jià)管理辦公室”統(tǒng)一監(jiān)制的培訓(xùn)合格證書(shū)。 4、為參加培訓(xùn)的人員建立培訓(xùn)檔案并進(jìn)行管理。 5、負(fù)責(zé)對(duì)已取得職業(yè)經(jīng)理人資格人員的繼續(xù)教育。 6、按照“評(píng)價(jià)管理辦公室”的要求向同級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)和“評(píng)價(jià)管理辦公室”報(bào)告工作，并接受工作監(jiān)督和檢查。 第十七條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件 1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)在具有法人資格、能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企、事業(yè)單位及教學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 2、具備固定的教學(xué)場(chǎng)所和滿足需要的培訓(xùn)、考核設(shè)施。 3、具有三名以上熟悉職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)工作的人員。 4、具備一批經(jīng)過(guò)“評(píng)價(jià)管理辦公室”組織培訓(xùn)或認(rèn)可的專、兼職教師及專家隊(duì)伍。 5、主動(dòng)接受同級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和“評(píng)價(jià)管理辦公室”的工作指導(dǎo)。在規(guī)定范圍內(nèi)開(kāi)展工作。 第十八條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定 1、中央各行業(yè)、省（市）級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由同級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)向“評(píng)價(jià)管理辦公室”推薦，并簽署推薦意見(jiàn)。 2、被推薦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須提交《中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)表》。 3、“評(píng)價(jià)管理辦公室”根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件進(jìn)行資格審查（考察）。自收到申請(qǐng)資料起一般在15個(gè)工作日內(nèi)做出答復(fù)。 4、對(duì)具備條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將由“評(píng)價(jià)管理辦公室”書(shū)面通知推薦單位和申請(qǐng)單位，向申請(qǐng)單位頒發(fā)統(tǒng)一印制的證書(shū)和證牌，并向社會(huì)公布。 第十九條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年審 1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年審每?jī)赡赀M(jìn)行一次。由“評(píng)價(jià)管理辦公室”組織實(shí)施。 2、中央各行業(yè)、省（市）級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在受審當(dāng)年一季度提交年審工作報(bào)告，經(jīng)同級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)簽署年審意見(jiàn)后，報(bào)“評(píng)價(jià)管理辦公室”審查。工作報(bào)告內(nèi)容包括：兩年中工作基本情況，培訓(xùn)人數(shù)、教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)合格率、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、主要經(jīng)驗(yàn)與做法，及對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)或建議。 3、“評(píng)價(jià)管理辦公室”根據(jù)受審培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告及社會(huì)、企業(yè)的反映對(duì)其進(jìn)行審查。年審合格者繼續(xù)保留培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格，不合格者視情況限期整改，通過(guò)整改仍不合格者取消其資格，并向社會(huì)公布。被取消培訓(xùn)資格的單位如有異議可在一個(gè)月內(nèi)向“指導(dǎo)委員會(huì)”申訴。 第五章 評(píng)價(jià)工作管理 第二十條 職業(yè)經(jīng)理人的考核評(píng)價(jià)原則上每年一次，一般在10月份進(jìn)行。培訓(xùn)工作的時(shí)間安排由“中央各行業(yè)、?。ㄊ校┰u(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)”根據(jù)實(shí)際情況確定。 第二十一條 考核標(biāo)準(zhǔn)由“專家委員會(huì)”制定，經(jīng)“指導(dǎo)委員會(huì)”批準(zhǔn)執(zhí)行?？己藦钠返隆I(yè)績(jī)、知識(shí)、能力四個(gè)方面進(jìn)行。 第二十二條 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人以考核企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理理念和創(chuàng)新能力為主；中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人以考核經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和執(zhí)行能力為主；初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人以知識(shí)考核為主。 第二十三條 對(duì)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)者的培訓(xùn)工作，按照由“指導(dǎo)委員會(huì)”批準(zhǔn)制定的“培訓(xùn)教學(xué)大綱”、“教材”及相應(yīng)辦法進(jìn)行。申報(bào)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)的人員必須按照“教學(xué)大綱”的要求參加培訓(xùn)和考試（考核），合格者取得由“評(píng)價(jià)管理辦公室”統(tǒng)一印制的培訓(xùn)合格證書(shū)。培訓(xùn)工作由中央各行業(yè)、省（市）級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施。由“專家委員會(huì)”命題考試。 第二十四條 職業(yè)經(jīng)理人的資格審定，按分級(jí)管理的原則進(jìn)行。初、中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格由“中央各行業(yè)、?。ㄊ校┘?jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)”審定，并頒發(fā)由“指導(dǎo)委員會(huì)”統(tǒng)一監(jiān)制的職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)；高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格經(jīng)“專家委員會(huì)”評(píng)定，報(bào)“指導(dǎo)委員會(huì)”批準(zhǔn)。由“指導(dǎo)委員會(huì)”頒發(fā)或委托中央各行業(yè)、省（市）級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)“指導(dǎo)委員會(huì)”統(tǒng)一監(jiān)制的高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)。 第二十五條 培訓(xùn)與考核評(píng)價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由“指導(dǎo)委員會(huì)”統(tǒng)一制定。 第二十六條 中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)采取自愿申請(qǐng)的原則，但申報(bào)者個(gè)人必須符合《中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的申報(bào)條件。 第二十七條 各級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)對(duì)各級(jí)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人必須按照初審、培訓(xùn)、考試（考核）、評(píng)價(jià)、審核（批準(zhǔn)）、發(fā)證、登記、繼續(xù)教育的程序進(jìn)行管理和監(jiān)督。 第二十八條 對(duì)取得中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格的人員按照分級(jí)管理的原則進(jìn)行檔案管理，建立職業(yè)經(jīng)理人人才庫(kù)。高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人由“評(píng)價(jià)管理辦公室”管理。中、初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人由中央各行業(yè)、?。ㄊ校┰u(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。其中，中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人全部信息資料要報(bào)“評(píng)價(jià)管理辦公室”備案。 第二十九條 全部取得職業(yè)經(jīng)理人資格的人員名單將長(zhǎng)期公布在《中國(guó)工程建設(shè)網(wǎng)》網(wǎng)站上,以接受社會(huì)各方監(jiān)督。各級(jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)如接到對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的舉報(bào),應(yīng)組織人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí)確有問(wèn)題者，視情況作出相應(yīng)處理。 第六章 資格年審與繼續(xù)教育 第三十條 工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人的年審和繼續(xù)教育每三年一次，由“中央各行業(yè)、?。ㄊ校┘?jí)評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)”組織實(shí)施。 第三十一條 工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)的有效期為三年，在持證有效期滿后，“中央各行業(yè)、?。ㄊ校┰u(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)”對(duì)持證人員進(jìn)行年審和繼續(xù)教育或培訓(xùn)。經(jīng)繼續(xù)教育或培訓(xùn)考核成績(jī)合格且 無(wú)違法違紀(jì)行為和重大過(guò)失者視為年審合格，并在其職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)年審欄中予以確認(rèn)。符合相應(yīng)級(jí)別職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)條件的可申報(bào)上一級(jí)別的考核和資格評(píng)價(jià)。 第七章 附 則 第三十二條 本辦法由中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。 附件： 2-1、工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)工作流程 2-2、工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)工作機(jī)構(gòu)工作人員管理辦法 2-3、工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)培訓(xùn)教師管理辦法 附表: 2-1、評(píng)價(jià)指導(dǎo)委員會(huì)委員登記表 2-2、專家委員會(huì)委員登記表 2-3、職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)管理機(jī)構(gòu)登記表 2-4、職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)登記表 2-5、職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)登記表 2-6、職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)工作機(jī)構(gòu)人員登記表 2-7、職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)培訓(xùn)教師登記表